На канале компании Гиперметод в YouTube доступна видеозапись третьего вебинара осенней серии, на котором раскрывается тема внедрения единой платформы обучения в Русской Православной Церкви. На вебинаре Иерей Александр Стародубцев, представитель учебного комитета РПЦ и Дмитрий Кречман обсуждают основные детали и особенности разработки и внедрения многофункциональной интерактивной платформы от компании «ГиперМетод».

Уважаемые коллеги, уже завтра в 12:00 (по московскому времени) начнется новый вебинар от компании «ГиперМетод», который будет проводить ведущий эксперт компании в сфере полевого обучения Александр Косьмин. Именно поэтому тема следующего вебинара: «Полевое обучение на платформе Hypermethod Assessment Tools». Это значимое направление как для проектов, которые разрабатывает и внедряет «ГиперМетод», так и для компаний, которые всё чаще нуждаются в использовании эффективных технологий.

«Гиперметод» продолжает серию вебинаров, а значит совсем скоро, 10 декабря в 12:00, начнется новое мероприятие на тему «Полевое обучение на платформе Hypermethod Assessment Tools». Следующий вебинар позволит узнать о возможностях и особенностях интерактивной платформы, которые благодаря организации полевого обучения создают сотрудникам максимально простой и короткий путь для увеличения эффективности бизнеса.

На новом бесплатном вебинаре от компании «Гиперметод» станут известны современные возможности и технологии в управлении персоналом, реализованные на платформе Hypermethod Assessment Tools. Мероприятие начнется уже завтра в 12:00 и позволит узнать о том, как использование многофункциональных модулей платформы обеспечивает комплексную цифровую трансформацию в сфере HR.

«Гиперметод» подготавливает следующий бесплатный вебинар, который 3-го декабря, во вторник, в 12:00 откроет новые границы в представлении современных технологий и возможностей управления персоналом, реализованных на «Hypermethod Assessment Tools». Восьмое онлайн-мероприятие позволит узнать о различных направлениях и решениях интерактивной платформы, которые обеспечивают комплексное цифровое управление человеческим капиталом в крупных ведущих компаниях и организациях (Газпром нефть, Катрен, Уралхим, Вита Экспресс и др.).

На сегодняшний день актуальные возможности и методы управления персоналом тесно пересекаются с цифровыми технологиями в HR, которые обеспечивают комплексную трансформацию бизнеса и управления персоналом. Внедрение и использование таких технологий является значимым решением в деятельности многих современных компаний и организаций, которые стремятся сделать процессы управления персоналом цифровыми, более управляемыми, эффективными и прозрачными.