«Обучение и развитие персонала» в составе платформы HAT на основе eLearning Server 4G позволяет организовать прохождение сотрудниками обучения в дистанционном и очном формате, на своих рабочих местах или дома в свободное от работы время, для руководителей подразделений – контролировать ход обучения оценивать эффективность обучения для выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей.
Подробнее в PDF
Формируйте справочники доступных курсов, программ обучения и других учебных активностей.
Создавайте учебный контент в различных форматах (видео, документация, презентации, тесты, интерактивные задачи, тренажеры и др.) и отраслевых стандартах (SCORM, TinCan API) сразу на платформе либо загружайте из внешних источников.
Конструируйте адаптивные траектории обучения и расписание мероприятий в зависимости от содержания учебного курса и групп слушателей.
Используйте для обучения интерактивности – тесты, интерактивные упражнения, форумы, чаты, вебинары, базу знаний.
Формируйте корпоративную культуру развития и саморазвития сотрудников.
Определяйте, кто из сотрудников когда и где сможет пройти обучение по учебным курсам или программам.
Проверяйте знания и навыки с помощью интерактивных заданий, кейсов, тестов различной сложности, встреч и online-собеседований.
Анализируйте учебные результаты отдельных сотрудников, а также в целом по профилям должностей, подразделениям и регионам.
Определяйте ключевые показатели эффективности учебных курсов, обучения и других развивающих мероприятий для развития бизнеса.
Подробнее о eLearning Server 4G