Модуль позволяет управлять мотивацией персонала на основе корпоративных ценностей, поощрять сотрудников нематериально и отслеживать влияние достижений на результат бизнеса в целом.
Подробнее в PDF
Используйте встроенные инструменты дистанционных баттлов и дуэлей для вовлечения в процессы развития.
Создавайте горизонтальные коммуникации для обмена опытом, используя встроенные вебинары и другие средства мгновенной коммуникации.
Мотивируйте сотрудников виртуальными наградами.
Поддерживайте виртуальную доску почета для получения признания.
Конструируйте правила мотивации в соответствии с корпоративными ценностями и задачами бизнеса.
Используйте встроенную аналитику для принятия решений по изменению грейдов и материальной мотивации.
Храните личное портфолио развития сотрудника с историей всех наград и достижений.
Используйте рейтинги сотрудников для динамического формирования доски почета в рамках корпоративного портала развития сотрудников.
Фиксируйте различные достижения сотрудников вручную и автоматически.
Управление человеческим капиталом (HAT) Подбор персоналаАдаптация, стажировки, наставничество Регулярная оценка персонала Индивидуальный план развития (ИПР) Обучение и развитие Мотивация и геймификация Кадровый резерв и ротация Бюджетирование Полевое обучение Управление рабочим временем Мобильное обучение Разработка электронных курсов