Система дистанционного и смешанного обучения на базе eLearning Server 4G позволяет приобрести необходимые знания, навыки и умения с помощью обычного компьютера (ноутбука, планшета) и выхода в сеть Интернет. Место расположения компьютера не имеет значения, поэтому учиться можно дома, на работе, в online-классе, а также в любом другом месте, где есть компьютер с подключением к сети Интернет. Это важнейшее преимущество ДО перед традиционными формами обучения.
Сформируйте каталог дистанционных, смешанных и очных курсов и тренингов.
Организуйте сбор заявок и набор на обучение и тренинги.
Назначьте преподавателей и тьюторов на ведение учебных курсов.
Сформируйте учебные группы слушателей по территориальному либо другим признакам.
Загрузите или создайте организационную структуру для управления обучением.
Анализируйте автоматически потребности в обучении у различных структурных единиц.
Обеспечьте выдачу сертификатов по итогам обучения.
Создавайте учебные материалы непосредственно на портале.
Подготовьте контрольно-измерительные материалы.
Загружайте SCORM-пакеты и учебные модули.
Создавайте учебные программы из учебных курсов.
Генерируйте планы занятий и расписания.
Проектируйте развиваемые компетенции в курсе. Контролируйте полноту покрытия требуемых компетенций учебными материалами, занятиями, тестами и заданиями.
Проектируйте адаптивные сценарии обучения и индивидуальные траектории.
Используйте тесты, рабочие тетради, творческие задания и другие учебные активности.
Проектируйте и анализируйте модель компетенций курса, учебной программы.
Используйте журнал успеваемости для выставления оценок и отметок.
Выстраивайте учебную траекторию исходя из текущих учебных результатов.
Настраивайте шкалы оценок и другие метрики курсов.
Оценивайте творческие работы по настраиваемым шкалам.
Используйте взаимное оценивание для организации массовых учебных курсов.
Финализируйте обучение автоматически на основе настраиваемых метрик.
Используйте чаты, форумы, новости для обсуждений и коммуникации участников в рамках портала, курса, учебного модуля.
Внедрите в курсы анкеты обратной связи для опроса и голосований.
Используйте видеосвязь в формате вебинаров для проведения online-занятий.
Примените методы геймификации – бейджи, лайки, дуэли, коммуникации.
Настраивайте личные кабинеты сообразно потребностям и квалификации пользователей.
Предоставляйте индивидуальные траектории обучения.
Формируйте из учебных и внеучебных достижений портфолио и резюме участников.
Улучшайте учебные материалы и тесты, используя статистику обращений, рейтинги и рекомендации пользователей.
Изменяйте и улучшайте учебный процесс по итогам анализа анкет обратной связи.
Упрощайте пользователям работу с системой на основе полученных данных.
Создавайте виды отчетов в соответствии с потребностями организации.